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安龙:27个单位不认真完成纪检监察信息工作被约谈
来源:安龙县纪委县监委   作者:   时间:2018-07-30   点击率:

        727,安龙县纪委监委召开全县201816月党风廉政建设信息工作预防提醒集体谈话会议,县国土局、县林业局等27个单位分管党风廉政建设信息工作领导被约谈。

县纪委常委、县监委委员李艳主持约谈会议,县纪委教研室主任杨维波通报全县2018年上半年党风廉政建设信息工作情况,县纪委副书记、县监委副主任韦元富对27个被约谈单位分管领导及信息人员进行预防提醒集体谈话。

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图为安龙县纪委副书记、安龙县监委副主任韦元富(中)对未完成纪检监察信息工作单位进行预防提醒集体谈话

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图为县纪委教研室工作员曾佩友培训纪检监察问题类信息写作知识

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图为县纪委教研室主任杨维波交流纪检监察信息写作经验

韦元富要求,一是要高度重视,深刻认识信息工作重要性。自觉站在宣传就是教育、宣传就是警示、宣传就是震慑的高度,结合本镇(街道)和部门的工作实际,配齐配强信息员,加大宣传骨干的储备和培养。主要领导要关心宣传教育工作,经常下任务、加压力、提要求,在人力、财力、物力等各方面大力支持。分管领导要亲自过问信息报送及采用情况,亲自督促落实信息报送人员采写上报高质量的信息稿件。二是要切实落实,严格信息工作考核任务。纪检信息工作要纳入各镇(街道)、部门目标绩效考核内容,各镇(街道)、部门,特别是至今未完成报送党风廉政信息和未被采用的单位要切实提高对信息工作的认识,进一步强化职责,细化措施,加强信息报送工作,力争采用。三是要多措并举,务必保证信息数量质量。突出党风廉政建设信息主题和内容,紧紧围绕中纪委、省纪委、州纪委和县纪委的新要求、新部署、新理念,拓宽信息渠道,及时掌握本部门党风廉政建设工作情况,重点围绕脱贫攻坚、四种形态两个责任、民生监督、八项规定、警示教育、干部约谈、工作纪律、四风和腐败问题等工作,认真思考,积极探索,总结工作经验。约谈后,各单位自行对照存在的差距,查缺补漏,弥补亏空,补齐纪检信息队伍短板、补齐纪检信息数量和质量短板、补齐纪检信息考核机制短板。

约谈结束后,开展全县2018年度党风廉政建设信息工作培训会,县纪委教研室工作员曾佩友培训纪检监察问题类信息写作知识,县纪委教研室主任杨维波交流纪检监察信息写作经验。全县27个被约谈单位分管领导参加集中约谈,60余名信息员及写作爱好者参加纪检监察信息写作培训。(安龙县纪委县监委)

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